独家观察！青春力量燃耀赛场，正能量激励新征程——网络综艺《当燃青春》开播启动仪式盛大举行

青春力量燃耀赛场，正能量激励新征程——网络综艺《当燃青春》开播启动仪式盛大举行

北京 – 2023年4月28日，由国家广播电视总局网络视听节目管理司、广东省广播电视局指导，腾讯视频出品的网络综艺节目《当燃青春》开播启动仪式在中国传媒大学隆重举行。国家广播电视总局党组成员、副局长杨小伟，广东省广播电视局副局长黄少敏，中国传媒大学党委副书记、校长助理赵国成，腾讯视频副总裁、自制综艺部总经理陈伟宏，以及节目嘉宾、青年代表等出席了仪式。

仪式在热烈的掌声中拉开序幕。国家广播电视总局党组成员、副局长杨小伟在致辞中表示，创作播出《当燃青春》是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装青年、用党的初心使命感召青年的具体行动，对于弘扬青春正能量，激励广大青年在新征程努力拼搏、担当作为具有积极作用。

杨小伟指出，网络视听节目创作传播要引领青年，润物无声地表达重大主题、传递主流价值；要贴近青年，强化年轻视角，创作传播更多富有青春气息、时代气息的优秀作品；要凝聚青年，发挥青年群体创新优势，让创作充盈青春气息，展现网络视听精品蓬勃生机。

广东省广播电视局副局长黄少敏表示，《当燃青春》以体育竞技为载体，以青春奋斗为主题，节目形式新颖、内容向上，对于展现新时代中国青年的精神风貌，弘扬体育精神，推动全民健身具有重要意义。

中国传媒大学党委副书记、校长助理赵国成表示，希望《当燃青春》能够成为广大青年的精神食粮，激励广大青年在新的征程上奋力拼搏、勇毅前行。

腾讯视频副总裁、自制综艺部总经理陈伟宏表示，《当燃青春》是腾讯视频重点打造的青春励志体育综艺节目，节目汇聚了多位奥运冠军和体育明星，以燃情竞技和青春故事传递正能量，希望节目能够为观众带来欢乐和鼓舞。

在随后进行的启动仪式上，节目组重磅发布了节目片花和海报，并邀请了节目嘉宾和青年代表进行了精彩的分享。

节目嘉宾、奥运冠军苏炳添表示，希望通过节目能够传递体育精神，激励更多青年热爱体育、强健体魄。

节目嘉宾、世界冠军张继科表示，希望节目能够展现新时代中国青年的奋斗姿态，传递正能量。

青年代表、中国传媒大学学生马思琪表示，节目让她深受鼓舞，将以青春之我，奋斗新时代。

《当燃青春》将于2023年5月起每周五晚在腾讯视频播出，节目以体育竞技为载体，以青春奋斗为主题，邀请了多位奥运冠军和体育明星，通过趣味的竞技比赛和真挚的青春故事，展现新时代中国青年的精神风貌，弘扬体育精神，传递正能量。

相信《当燃青春》的播出，将为广大青年树立榜样，激励他们在新的征程上奋力拼搏、勇毅前行，以昂扬的青春姿态书写新时代的青春华章。

胖东来员工待遇引热议：人性化管理打造企业典范

北京 - 2024年6月14日，随着胖东来创始人于东来在步步高改造中的事迹被广泛传播，胖东来对员工的优厚待遇也再次引发热议。有网友爆料称，胖东来员工不仅享受高薪福利，还拥有舒适的工作环境，甚至连洗澡间都配备了戴森吹风机，高管办公室的音响更是价值几十万。

**胖东来一直以来以人性化管理著称。**公司创始人于东来认为，员工是企业发展的根基，只有让员工感受到企业的尊重和关怀，才能激发他们的工作热情和创造力。因此，胖东来在员工待遇方面一直舍得投入。

**在薪酬福利方面，**胖东来员工的薪酬水平明显高于同行业平均水平。此外，公司还为员工提供五险一金、带薪休假、免费午餐等福利。

**在工作环境方面，**胖东来为员工打造了舒适、便利的工作场所。公司办公楼配备了健身房、休息室、图书馆等设施，还为员工提供免费的茶饮和零食。

**在人文关怀方面，**胖东来注重员工的个人发展和生活需求。公司定期组织员工培训和拓展活动，并为员工提供子女教育、住房补贴等福利。

**胖东来的人性化管理不仅让员工满意，也为企业带来了良好的效益。**公司员工离职率低，工作积极性高，为公司创造了巨大的价值。

**胖东来的经验表明，人性化管理是企业发展的有效途径。**企业应该尊重员工的价值，为员工提供良好的工作环境和待遇，才能激发员工的创造力和工作热情，实现企业的可持续发展。

以下是一些网友对胖东来员工待遇的评价：

• “胖东来真是良心企业，员工待遇太好了！”
• “我真想成为胖东来员工！”
• “希望其他企业也能像胖东来一样，善待员工。”

**胖东来已经成为中国企业文化建设的典范。**其经验值得所有中国企业学习借鉴。